Assistenter genom NÄRA

Sofi har valt att rekrytera sina assistenter genom NÄRA.

- NÄRA verkade bra helt enkelt, förklarar hon. Till exempel är jag som brukare alltid med vid anställningsintervjuer. NÄRA satsar mycket på delaktighet och ansvar. En gång i månaden samlas Sofi, assistenterna och deras samordnare till gemensamma gruppmöten. Dessa möten blir till ypperliga tillfällen att reda ut olika saker.

Hur vill Sofie exempelvis ha det när hennes pojkvän hälsar på? Ibland byts gruppmötena ut mot handledarmöten. Då medverkar en extern handledare och hjälper såväl assistenter som brukare att fungera ännu smidigare ihop

- Just detta att alltid ha en annan person inpå livet är det knepiga, berättar Sofi. Därför gäller det verkligen att vara tydlig och båda måste säga till med en gång om något är oklart. Jag är inte heller någon komplicerad person som muckar gräl stup i kvarten utan jag vill gärna reda ut saker och ting med en gång. Sofi är inte den som sitter ner och funderar över hur livet hade sett ut om hon inte hade haft sin CP-skada. Istället blickar hon framåt och sätter hela tiden upp egna mål. Ett jobb står just nu högst på listan. Inte heller systemet med assistenter är något hon grubblar över eller är yvigt tacksam för. Sofi tillhör den första generation vuxna för vilka rätten till personlig assistent alltid funnits. En ny, stor och växande yrkesgrupp som gör det möjligt för alla att leva sitt eget bästa liv.